La satisfaction client est notre ligne de conduite principale.
Nous contribuons et participons à l'activité de nos clients et respectons nos engagements. Nous améliorons en permanence notre technicité tout en respectant les règles QCD (Qualité, Coût, Délai).
Travail d'équipe
Le gagner ensemble et la participation active sont nos moteurs.
Nous sommes à l'écoute, nous apportons aide et soutien tant à nos collaborateurs qu'à nos clients.
La notion de communication constructive revêt pour nous une importance capitale.
Professionnalisme
Chaque collaborateur est force de proposition dans l'amélioration continue. Nous axons nos efforts sur le développement des compétences et la polyvalence, nous permettant ainsi d'être particulièrement réactifs aux besoins de nos clients.
Humanisme
La formation de nos ressources humaines et l'évolution de nos savoirs faire sont notre culture. Nous accompagnons, nous montrons l'exemple et faisons preuve de solidarité, d'entraide, d'humanisme. Chacun de nos collaborateurs oeuvrent avec dynamisme et dans l'intérêt collectif.
"La cohésion, l'entraide, le bien vivre ensemble et la proximité nous permettent de conserver cette dimension humaine chère aux établissements Cazenave"
Michaël DEBERGUE, Président des Etablissements Cazenave